Qui est concerné ?

Depuis 2015, le CPF (compte personnel de Formation) a remplacé le DIF (droit individuel à la formation).

Il concerne tous les actifs de 16 ans et plus, jusqu’à la retraite :

  • les salariés
  • les indépendants ou les dirigeants d’entreprise
  • les conjoints collaborateurs
  • les personnes en recherche d’emploi

 

Au départ comptabilisé en heures, il est depuis 2019 crédité en euros.

L’alimentation du compte se fait généralement à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.

Les salariés sont les plus chanceux, ils cotisent depuis sa création et ont même pu récupérer leurs heures de DIF. Pour d’autres, les droits au CPF ont démarré un peu plus tard… Les indépendants par exemple cotisent depuis 2018. Pour cette raison, leur « cagnotte » CPF est souvent moins élevée.

A ce jour, seul le CPF des agents de la fonction publique ont un fonctionnement à part.

 

Pour faire quoi ?

Le CPF permet d’acquérir des droits à la formation tout au long de la vie professionnelle. Il est personnel et vous seul pouvez décider de le mobiliser. L’objectif est de contribuer, à votre initiative, au maintien de votre employabilité et à la sécurisation de votre parcours professionnel. Vous pouvez donc l’utiliser sans rien demander à personne ! Dans ce cas, vous devrez suivre les formations financées en dehors de votre temps de travail.

Si vous êtes salarié(e), vous pouvez aussi vous entendre avec votre employeur sur un projet commun avec un bénéfice gagnant-gagnant ; dans ce cas, l’entreprise peut participer financièrement ou vous permettre de suivre la formation financée sur votre temps de travail. Dans tous les cas, sachez que personne ne peut vous contraindre d’utiliser votre CPF, c’est toujours à vous de choisir !

Le CPF peut être utilisé pour des actions qui doivent être considérées comme « éligibles », à savoir :

  • les formations qui donnent lieu à une certification professionnelle (vous passerez donc un examen final)
  • les formations d’accompagnement à la création d’entreprise
  • la VAE (validation des acquis de l’expérience)
  • le bilan de compétences

Pour avoir plus de détails sur le CPF, rendez-vous sur la page du Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’Insertion.

 

A vous de jouer !

Maintenant, RDV sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr !

Pour éviter les arnaques, nombreuses quand il s’agit de CPF, quoi qu’il arrive, ne faites aucune démarche sur une autre plateforme que celle-ci !

Vous pourrez :

  • créer ou consulter votre compte et le montant en euros acquis à ce jour
  • chercher une formation et vous inscrire

À noter : vous pouvez aussi consulter directement un organisme de formation et lui demander si la formation qui vous intéresse est éligible au CPF ; l’organisme pourra ensuite vous guider pour l’inscription qui doit, dans tous les cas, se faire directement sur le site Mon Compte Formation.

Il ne vous reste plus qu’à mettre à profit votre CPF, que ce soit dans le cadre d’une démarche totalement personnelle ou dans le cadre d’un projet co-construit avec l’entreprise si vous êtes salarié(e) et que c’est votre choix.

Si vous voulez vous inscrire à la formation sur mesure ultra vitaminée en orthographe et que vous avez besoin de renseignements sur le CPF, n’hésitez pas à frapper à ma porte !

 

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